隨著食品行業(yè)的日益發(fā)展，為什么小型冷庫在市場上越來越多呢？因為一些小商家也需要這些小冷庫來儲存商品，而且這些小型冷庫造價低一般大家都能夠建造的起，上海這個城市交通便利，大部分食品都需要從上海中轉(zhuǎn)到全國各地，那么在上海建個100平方小型冷庫造價多少？
上海建個100平方小型冷庫造價多少？這個是大家比較關(guān)心的問題，冷庫造價沒有一個固定的價格只能預(yù)估一下大概的費用做為參考，因為冷庫造價和很多因素相關(guān)，如冷庫的長、寬、高，冷庫溫度要求、是否分間、材料品質(zhì)的選擇，還有就是每個冷庫建造方的設(shè)計理念等等都會影響到冷庫的整體造價，上海諾宏制冷一般會根據(jù)客戶的需求、廠房的規(guī)格和一些外在因素等等來制定合理的冷庫方案，所以大家不要只關(guān)心價格，因為在很多不清楚的條件下價格都是不準確的，就算預(yù)估一個價格給您也是沒有意義的，所以上海諾宏制冷會免費為客戶提供冷庫設(shè)計方案、冷庫詳細報價，下面上海諾宏制冷為您簡單說一下影響冷庫造價的因素。
100平方小型冷庫造價多少主要影響因素：
1.冷庫大?。?/strong>冷庫大小就是冷庫的長、寬、高，冷庫的容積，冷庫廠房內(nèi)是否有柱子、拐角等，這些都是不確定因素，是需要工程師到客戶現(xiàn)場仔細考察測量才能做出合理的冷庫設(shè)計方案。
2.冷庫溫度：冷庫有很多類型，不同類型的冷庫造價也是不一樣的，主要是由溫度決定的，冷庫分為保鮮庫-5℃～5℃，用于儲存鮮肉、乳品、鮮蛋、果蔬等保鮮。冷凍庫-5℃～-18℃用于食物的冷藏。速凍庫-20℃~-45℃用于食物的速凍，如速凍肉、速凍水餃、速凍蔬菜等就是在一定時間內(nèi)內(nèi)迅速將食品冷凍。超低溫冷庫-60℃，一般用于儲存金槍魚。冷庫溫度越低造價就越高，冷庫溫度越高造價就越低，如相同大小的速凍庫造價要比保鮮庫價格貴2-3倍。
3.冷庫機組配置：冷庫機組是整個冷庫的核心，生產(chǎn)的廠家眾多，有國產(chǎn)和進口品牌，如德國比澤爾，美國谷輪，日本日立這些品牌的機組要比國產(chǎn)貴的多，后期維修率低、品質(zhì)有保障，客戶使用起來更放心，可以為客戶后期省下不少的維修費。上海諾宏制冷一般會根據(jù)客戶要求在保證質(zhì)量的前提下盡量選擇適合客戶的品牌，為客戶節(jié)約冷庫造價成本。
4.冷庫保溫板：冷庫板材是冷庫的主體，冷庫板材厚度一般有10公分、12公分、15公分等，不同厚度的板材價格也是不一樣的，我們需要根據(jù)冷庫的溫度來選擇板材厚度，我們一般采用雙面彩鋼聚氨酯冷庫板，此板材保溫性好、密封性強。
5、輔料費用：其余就是一些小材料，如水管，硅膠，電線，膨脹閥，銅管，角鐵，焊條等等一系列材料。
以上就是關(guān)于上海建個100平方小型冷庫造價多少的一些主要影響因素，上海諾宏制冷會根據(jù)您的需要免費上門測量、設(shè)計冷庫方案，歡迎致電謝謝！
上海建個100平方小型冷庫造價多少？
| 參考價 | 面議 |
- 公司名稱上海諾宏制冷工程有限公司
- 品 牌
- 型 號諾宏制冷
- 所 在 地上海市
- 廠商性質(zhì)工程商
- 更新時間2021/8/21 21:58:20
- 訪問次數(shù)560
上海諾宏制冷工程有限公司是一家集大、中、小型冷庫設(shè)計、安裝、服務(wù)及冷鏈物流為一體的專業(yè)制冷公司。專注冷庫十余載，主營大、中、小型高溫果蔬庫、低溫凍品庫，急凍庫，食品冷庫，果蔬花卉氣調(diào)庫、電子儀器恒溫庫、醫(yī)用冷庫、組合冷庫、土建冷庫等。
公司歷年來先后為國內(nèi)各大中型食品、酒店、賓館、醫(yī)藥、電子、化工行業(yè)，販量超級市場，大型物流中心等提供做冷庫、冷庫安裝、冷藏設(shè)備設(shè)計、制作及施工安裝，并以優(yōu)良的施工質(zhì)量及完善的售后服務(wù)贏得客戶的*好評。
諾宏制冷自創(chuàng)建以來，一直信守“務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、專業(yè)的技術(shù)、共贏的理念”.為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的冷庫產(chǎn)品和冷鏈服務(wù)，贏得了所有客戶的一直好評和市場口碑。
今天，諾宏制冷憑借專業(yè)的設(shè)計、*的工藝、成熟的安裝技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，為行業(yè)的創(chuàng)新進步，為企業(yè)的發(fā)展壯大，我們共同攜手，再創(chuàng)輝煌！
公司文化
諾宏制冷的成長和發(fā)展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創(chuàng)業(yè)者的激情去努力工作是公司所推崇和倡導(dǎo)的企業(yè)文化。
管理理念：誠信比能力更重要
諾宏制冷把企業(yè)文化看作管理的Z高境界，通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現(xiàn)目標管理，保證公司的各項計劃如期完成。
挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神：
不斷創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動力。我們認為，創(chuàng)新是一種積極的思考方式，體現(xiàn)在技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)、管理與文化等各個方面，每個員工的創(chuàng)新能力與實踐的聚合將實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新，不斷的突破帶來不斷的發(fā)展。但我們并不是簡單意義上去追求一種刻意的與眾不同，而是倡導(dǎo)善于學習、善于復(fù)用基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新，來構(gòu)筑企業(yè)持續(xù)
